Usługi BHP Jesteśmy ekspertami z obszaru szeroko rozumianego bezpieczeństwa i zdrowia w środowisku pracy, którzy postanowili zrobić coś więcej – podzielić się swoją wiedzą oraz doświadczeniem z innymi.
audyty BHP, przeglądy BHP
szkolenia BHP,
Moje warsztaty i sesje trenersko-mentoringowe to autorski proces, który łączy branżowe doświadczenie brokerskie z podejściem rozwojowym. Został on stworzony na bazie:
Cel warsztatów:
Sprawne działanie dzięki zrozumieniu procedur i konsekwencji – jeśli uczestnicy zrozumieją przepisy prawa, regulacje oraz ich konsekwencje, będą w stanie działać efektywnie, zgodnie z wymogami, jednocześnie realizując swoje cele biznesowe.
Temat: Zrozumienie kluczowych czynników wpływających na rekomendacje brokerskie i wybór ofert ubezpieczeniowych.
Efekt: Uczestnicy zdobywają umiejętności budowania relacji z brokerami, co zwiększa skuteczność współpracy, poprawia wyniki biznesowe i wzmacnia partnerstwo.
Efekt: Pracownicy zdobywają praktyczną wiedzę, łącząc kompetencje ubezpieczeniowe z psychologicznymi, co pozwala na skuteczne budowanie relacji z brokerami oraz zwiększenie efektywności osobistej i zespołowej.
Co zyskasz?
Efekt: Uczestnicy zdobywają wiedzę i narzędzia pozwalające działać efektywnie, zgodnie z regulacjami i dynamicznie zmieniającymi się wymogami rynku.
Profesjonalizm, zrozumienie regulacji oraz strategiczne podejście w pracy brokera.
Efekt: Zespół świadomy swojej roli, gotowy do wdrażania wiedzy regulacyjnej i praktykowania etycznego oraz profesjonalnego podejścia.
Co zyskasz?
Efekt: Profesjonalny broker, który potrafi budować zdrowe, trwałe relacje biznesowe oparte na zaufaniu, szacunku i odpowiedzialności.
Co zyskasz?
Szkolenie oparte na rzeczywistych procedurach brokerskich oraz przykładach z praktyki. Skupia się na rolach regulacyjnych i przepisach dotyczących ubezpieczeń, a także praktycznych podstawach pracy brokerskiej zgodnej z regulacjami prawa.
Efekt: Uczestnicy zyskują kwalifikacje zgodne z wymogami ustawowymi oraz solidne przygotowanie do codziennych wyzwań brokerskich.
Co zyskasz?
Czas trwania oraz cena warsztatów są elastyczne i dopasowywane indywidualnie do:
Kluczowym elementem jest zrozumienie, czy warsztaty mają być częścią długofalowego procesu rozwoju zespołu. Połączenie sesji trenerskich z mentoringiem pozwala nie tylko zdobywać wiedzę, ale również rozwijać kompetencje w praktyce i osiągać wymierne efekty.
„Tam, gdzie rodzą się wątpliwości, nie ma bezpieczeństwa.”
REALIZACJĘ OBSŁUGI BHP FIRM I INSTYTUCJI OFERUJEMY POPRZEZ ROZWIĄZANIA:
SPRAWOWANIE ZEWNĘTRZNEJ OBSŁUGI BHP FIRM I INSTYTUCJI
Pakiet dostosowany i “szyty na miarę” zgodnie z indywidualnymi potrzebami Klienta. Pakiet indywidualny zawiera w swoim zakresie elementy Pakietu Standard rozwinięte o dodatkowe zadania i warunki umowy dostosowane do indywidualnych potrzeb organizacji. Dodatkowe zadania realizujemy głównie poprzez działania w obszarze szeroko rozumianego zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w środowisku pracy, w szczególności w formie Shadow Managemenu oraz Interimowego zarządzana funkcją.
PROJEKTY SHADOW HEALTH&SAFETY MANAGEMENTOWE:
INTERIMOWE ZARZĄDZANIE FUNKCJĄ, mające na celu utrzymanie ciągłości działania działów/zespołów/obszarów BHP:
Czasowe sprawowanie roli Lidera działów/zespołów/obszarów BHP w sytuacji dłuższej absencji lidera lub osoby odpowiedzialnej za obszar BHP, w tym wsparcie w obszarze zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w czasie trwania zmian struktury organizacyjnej firmy.
1) przeprowadzanie doraźnej kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z propozycjami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy ,
4) udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach,
5) zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
6) przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
7) udział w opracowywaniu oraz opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
8) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,
9) prowadzenie rejestrów, kompletowanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
10) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
11) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
12) doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
13) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
Czym jest Shadow Management?
Shadow Management to czasowa forma wsparcia przez zewnętrznego eksperta, dedykowana dla osób bezpośrednio odpowiedzialnych za zarządzanie (menagerów różnego szczebla, pracodawców, zarządów), w procesie realizacji konkretnego celu.
Zewnętrzny ekspert jest tzw. „cieniem” dla menagera, czasowym menadżerem wspierającym organizację w działaniach operacyjnych oraz zarządczych.
Shadow Management jest metodą wsparcia, która w zależności od potrzeb Klienta łączy elementy doradztwa, działań eksperckich, coachingu oraz mentoringu.
Shadow Manager jako osoba niezależna i niezwiązana emocjonalnie z organizacją oraz posiadającą szerokie spojrzenie poparte doświadczeniem, dostrzega problem z innej perspektywy. Dzięki temu pokazuje szerszy kontekst sytuacji, w której znajduje się organizacja i pomaga w odnalezieniu rozwiązania.
REALIZACJĘ OBSŁUGI BHP FIRM I INSTYTUCJI OFERUJEMY POPRZEZ ROZWIĄZANIA:
SPRAWOWANIE ZEWNĘTRZNEJ OBSŁUGI BHP FIRM I INSTYTUCJI
Pakiet dostosowany i “szyty na miarę” zgodnie z indywidualnymi potrzebami Klienta. Pakiet indywidualny zawiera w swoim zakresie elementy Pakietu Standard rozwinięte o dodatkowe zadania i warunki umowy dostosowane do indywidualnych potrzeb organizacji. Dodatkowe zadania realizujemy głównie poprzez działania w obszarze szeroko rozumianego zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w środowisku pracy, w szczególności w formie Shadow Managemenu oraz Interimowego zarządzana funkcją.
PROJEKTY SHADOW HEALTH&SAFETY MANAGEMENTOWE:
INTERIMOWE ZARZĄDZANIE FUNKCJĄ, mające na celu utrzymanie ciągłości działania działów/zespołów/obszarów BHP:
Czasowe sprawowanie roli Lidera działów/zespołów/obszarów BHP w sytuacji dłuższej absencji lidera lub osoby odpowiedzialnej za obszar BHP, w tym wsparcie w obszarze zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w czasie trwania zmian struktury organizacyjnej firmy.
1) przeprowadzanie doraźnej kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z propozycjami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy ,
4) udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach,
5) zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
6) przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
7) udział w opracowywaniu oraz opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
8) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,
9) prowadzenie rejestrów, kompletowanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
10) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
11) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
12) doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
13) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
Czym jest Shadow Management?
Shadow Management to czasowa forma wsparcia przez zewnętrznego eksperta, dedykowana dla osób bezpośrednio odpowiedzialnych za zarządzanie (menagerów różnego szczebla, pracodawców, zarządów), w procesie realizacji konkretnego celu.
Zewnętrzny ekspert jest tzw. „cieniem” dla menagera, czasowym menadżerem wspierającym organizację w działaniach operacyjnych oraz zarządczych.
Shadow Management jest metodą wsparcia, która w zależności od potrzeb Klienta łączy elementy doradztwa, działań eksperckich, coachingu oraz mentoringu.
Shadow Manager jako osoba niezależna i niezwiązana emocjonalnie z organizacją oraz posiadającą szerokie spojrzenie poparte doświadczeniem, dostrzega problem z innej perspektywy. Dzięki temu pokazuje szerszy kontekst sytuacji, w której znajduje się organizacja i pomaga w odnalezieniu rozwiązania.
Dobrze zaprojektowany system prewencji oraz zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w środowisku pracy jest kluczowym elementem eliminującym oraz zmniejszającym prawdopodobieństwo wystąpienia wypadku.
Nawet w najbardziej rozwiniętym systemie zarządzania, wypadki się zdarzają. W takiej sytuacji kluczowym jest odpowiednie, rzetelne postępowanie określające przyczyny źródłowe jego wystąpienia, tak aby zaplanować odpowiednie działania prewencyjne.
Oferujemy Państwu profesjonalne wsparcie w zakresie poprowadzenia postępowania powypadkowego, w tym ustalenia przyczyn i okoliczności:
• wypadku przy pracy,
• wypadku zrównanego z wypadkiem przy pracy,
• wypadku w drodze do/z pracy,
• wypadku kontraktora, klienta, osoby trzeciej.
✓ Poprowadzenie postępowania zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawa, poprzez uczestnictwo w powołanym przez pracodawcę zespole powypadkowym;
✓ Poprowadzenie dochodzenia klasyfikującego zdarzenie zgodnie z regulacjami prawa (definicją ustawową);
✓ Ustalenie przyczyn i okoliczności wypadku;
✓ Sporządzenie i skompletowanie dokumentacji zgodnej z regulacjami prawa;
✓ Wsparcie w określeniu przyczyny źródłowej zdarzenia i zaplanowaniu oraz wdrożeniu adekwatnych działań prewencyjnych, naprawczych, zapobiegawczych;
✓ Wsparcie w uzupełnieniu dokumentacji statystycznej – karta Z-KW.
W ramach oferowanej usługi przeprowadzamy szczegółową analizę procesów i czynności wykonywanych w miejscu pracy poprzez:
Dzięki naszym działaniom przedsiębiorstwa mogą zapewnić bezpieczne i zdrowe warunki pracy, zgodnie z wymaganiami prawa oraz normami i standardami bezpieczeństwa.
W ramach usługi oferujemy opiniowanie oraz opracowanie kompleksowej dokumentacji BHP, zapewniającej zgodność z wymaganiami prawa i normami bezpieczeństwa oraz pomagającą Państwa pracownikom w przestrzeganiu zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Bezpieczeństwo pracowników to priorytet każdego odpowiedzialnego przedsiębiorcy.
Aby to osiągnąć zapraszamy do skorzystania naszej oferty przeglądów i audytów BHP , które pomogą Ci spełnić wymagania prawne i stworzyć bezpieczne środowisko pracy.
W ramach naszych działań przeprowadzimy szczegółową analizę Twojego miejsca pracy, w celu zidentyfikowania potencjalnych zagrożeń i niezgodności prawa. Nasze audyty, przeglądy oraz safety walk obejmują swoim zasięgiem wszystkie kluczowe obszary BHP, dzięki czemu będziesz mógł działać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i minimalizować ryzyko wypadków oraz chorób zawodowych.
Nie ryzykuj bezpieczeństwa swoich pracowników. Skontaktuj się z nami już dziś, aby umówić się na audyt lub przegląd BHP.
Bezpieczeństwo w Firmie jest rzeczą priorytetową, dlatego ograniczenie oraz minimalizacja skutków nieszczęśliwych zdarzeń wymaga specyficznego podejścia organizacyjnego. Myśląc o bezpieczeństwie Państwa pracowników oraz kontrahentów oferujemy utworzenie Systemu Pierwszej Pomocy dostosowanego do charakteru zakładu pracy.
Wszyscy staramy się stworzyć jak najbezpieczniejsze warunki pracy. Niestety czasami zdarza się, że nasi pracownicy potrzebują natychmiastowej pomocy. Czas dojazdu służb ratunkowych do miejsca zdarzenia może trwać od kilku do kilkunastu minut. Pierwsze „złote” minuty od wystąpienia zdarzenia decydują o życiu i zdrowiu osoby poszkodowanej. Nie możemy być bierni, musimy natychmiast działać.
Akademia Pierwszej Pomocy powstała z inicjatywy Projektu SAFETY4ALL oraz MAŁOPOLSKIEGO INSTYTUTU BEZPIECZEŃSTWA. Głównym jej celem jest szeroko pojęta edukacja oraz promocja zasad postępowania w stanach zagrożenia życia zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Zależy nam na jak najlepszym przygotowaniu uczestników do prawidłowego działania. Staramy się, aby nasze zajęcia odzwierciedlały warunki, jakie mogą się wydarzyć w codziennym życiu. Dzięki naszym zajęciom uczestnicy zdobędą umiejętności, które pozwolą im na sprawne działanie w sytuacji stresowej związanej z udzielaniem pierwszej pomocy.
Wszyscy staramy się stworzyć jak najbezpieczniejsze warunki pracy. Niestety czasami zdarza się, że nasi pracownicy potrzebują natychmiastowej pomocy. Czas dojazdu służb ratunkowych do miejsca zdarzenia może trwać od kilku do kilkunastu minut. Pierwsze „złote” minuty od wystąpienia zdarzenia decydują o życiu i zdrowiu osoby poszkodowanej. Nie możemy być bierni, musimy natychmiast działać.
Akademia Pierwszej Pomocy powstała z inicjatywy Projektu SAFETY4ALL oraz MAŁOPOLSKIEGO INSTYTUTU BEZPIECZEŃSTWA. Głównym jej celem jest szeroko pojęta edukacja oraz promocja zasad postępowania w stanach zagrożenia życia zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Zależy nam na jak najlepszym przygotowaniu uczestników do prawidłowego działania. Staramy się, aby nasze zajęcia odzwierciedlały warunki, jakie mogą się wydarzyć w codziennym życiu. Dzięki naszym zajęciom uczestnicy zdobędą umiejętności, które pozwolą im na sprawne działanie w sytuacji stresowej związanej z udzielaniem pierwszej pomocy.
Szkolenia BHP to nie tylko spełnienie wymogów prawnych, ale także kluczowy element budowania kultury bezpieczeństwa w każdej organizacji.
Nasza oferta szkoleń pozwoli na przekazanie pracownikom najnowszych informacji i wiedzy w zakresie bezpieczeństwa pracy oraz nauczy ich rozpoznawania i minimalizowania zagrożeń w miejscu pracy. Dzięki temu zwiększysz poziom bezpieczeństwa w swojej organizacji, co wpłynie pozytywnie na redukcję ryzyka wypadków i urazów.
Wdrożenie naszych szkoleń to także inwestycja w kulturę bezpieczeństwa Twojej firmy, co przełoży się na motywację pracowników do dbania o swoje zdrowie i bezpieczeństwo, a także na poprawę wizerunku organizacji jako odpowiedzialnego pracodawcy. Z naszymi szkoleniami BHP zyskujesz nie tylko pełną zgodność z przepisami prawa, ale także większe bezpieczeństwo i satysfakcję pracowników.
2. SZKOLENIA WSTĘPNE BHP
• Est totam necessitatibus quo obcaecati libero et voluptates aperiam est similique facere qui saepe sint vel dolore quidem.
• Quo velit laudantium aut doloribus libero sed totam numquam ut temporibus alias est similique excepturi.
• Est totam necessitatibus quo obcaecati libero et voluptates aperiam est similique facere qui saepe sint vel dolore quidem.
• Quo velit laudantium aut doloribus libero sed totam numquam ut temporibus alias est similique excepturi.
• Est totam necessitatibus quo obcaecati libero et voluptates aperiam est similique facere qui saepe sint vel dolore quidem.
• Quo velit laudantium aut doloribus libero sed totam numquam ut temporibus alias est similique excepturi.
Lorem ipsum dolor sit amet. Et voluptate praesentium qui iste totam quo aliquid quasi eos omnis laudantium aut Quis similique nam dolor dolorem. Ea distinctio praesentium et reiciendis consequatur qui molestiae alias id magnam saepe nam voluptatem dignissimos quo debitis debitis. Eos sint provident et quibusdam placeat ea velit alias ea laborum accusantium. Aut facilis quibusdam ut totam blanditiis ex recusandae reprehenderit.
• Est totam necessitatibus quo obcaecati libero et voluptates aperiam est similique facere qui saepe sint vel dolore quidem.
• Quo velit laudantium aut doloribus libero sed totam numquam ut temporibus alias est similique excepturi.
• Est totam necessitatibus quo obcaecati libero et voluptates aperiam est similique facere qui saepe sint vel dolore quidem.
• Quo velit laudantium aut doloribus libero sed totam numquam ut temporibus alias est similique excepturi.
• Est totam necessitatibus quo obcaecati libero et voluptates aperiam est similique facere qui saepe sint vel dolore quidem.
• Quo velit laudantium aut doloribus libero sed totam numquam ut temporibus alias est similique excepturi.
Lorem ipsum dolor sit amet. Et voluptate praesentium qui iste totam quo aliquid quasi eos omnis laudantium aut Quis similique nam dolor dolorem. Ea distinctio praesentium et reiciendis consequatur qui molestiae alias id magnam saepe nam voluptatem dignissimos quo debitis debitis. Eos sint provident et quibusdam placeat ea velit alias ea laborum accusantium. Aut facilis quibusdam ut totam blanditiis ex recusandae reprehenderit.
